「福利厚生プラン(養老保険)」は、従業員の退職金や弔慰金の資金を計画的に準備することができます。

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「福利厚生プラン(養老保険)」について、もっと詳しく知りたい方は、以下の総合サービスセンターまでお問い合わせください。
また、「パンフレット」なども以下よりご確認いただけます。

おすすめのポイント

  • 役員・従業員のご遺族への保障を準備

    役員・従業員に万が一のことがあった場合、そのご遺族に死亡・高度障害保険金をお支払いします。

  • 計画的に退職金を準備

    保険期間満了時に法人にお支払いする満期保険金は、役員・従業員の退職金の財源としてご活用いただけます。

  • 保険料の2分の1を損金扱いに

    法人契約の場合、一定の要件のもと、保険料の2分の1を損金扱いにすることが可能です。

ご注意事項

  • このページに掲載している商品概要等は2017年9月1日現在のものです。
  • このページに掲載している商品は、予告なく販売を停止させていただく場合がありますので、あらかじめご了承ください。
  • このページに掲載している税務上の取扱いについては、2017年9月1日現在施行中の税制によります。今後の税制改正によって変更となる場合がありますので、ご注意ください。個別の具体的な税務上の取扱いについては、所轄の税務署、税理士等の専門家にご相談ください。
  • このページでは商品の概要を説明しています。詳細につきましては「パンフレット」、「重要事項説明書(契約概要・注意喚起情報)」、「ご契約のしおり・約款」をご確認ください。

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企業(団体)の定める福利厚生規程(弔慰金・死亡退職金制度)に基づき、従業員に万が一のことがあった場合、ご遺族の生活保障のための資金を準備することができます。

FWD-C0099-1709